| это иерархическое отражение пути продвижения работника на протяжении всего трудового периода |
749 000 |
11 |
| этап коммуникаций на котором отправитель и получатель меняются коммуникативными ролями называется |
454 000 |
11 |
| активное распределение ролей между участниками группы характерно на фазе |
1 000 000 |
9 |
| структура клуба |
463 000 |
2 |
| атрибуционные склонности |
14 000 |
2 |
| слаборазвитые группы это |
2 000 000 |
3 |
| тенденция недооценивать ситуационные и переоценивать диспозиционные влияния на поведение других это |
1 000 000 |
11 |
| современные оценки феномена лидерства |
5 000 |
4 |
| культуры в которых ценятся стремление к успеху соперничество сила независимость материальный успех |
449 000 |
12 |
| культуры в которых важное значение имеют ориентация на дом и семью сотрудничество |
3 000 000 |
12 |